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Cgil Como, Filt Cgil ASF: Annarita Polacchini finge di non vedere i problemi che ci sono
Como, 16 novembre 2016 - nell'intervista al quotidiano La Provincia, l'amministratore delegato di Asf accus
a la Cgil di assumere una posizione a priori, quindi inaccettabile. La Camera del Lavoro e la Filt Cgil tengono a precisare come il sindacato sta con i lavoratori assunti oggi e con quelli del domani, i quali riceveranno meno soldi a parità di mansione. E ogni anno vanno in pensione 20 persone, fra 5 anni saranno 100 persone con le stesse mansioni degli altri ma un salario diverso Si crea un dualismo circa il costo del lavoro inaccettabile, contrario a tutti i principi cui il sindacato si ispira. L'amministratore delegato considera la produttività un costo eccessivo. Non considera per esempio l'utile prodotto ogni anno dall'azienda a partecipazione pubblica. Ricordiamo, inoltre, come tutto nasca dalla volontà dell’azienda di disdettare 18 accordi realizzati in questi anni.
Per maggiori informazioni: Giacomo Licata, segretario provinciale Cgil
promuovere la partecipazione della cittadinanza e valorizzare le assemblee di zona. La prima fase sarà dedicata alla formazione con un percorso che interesserà sia il personale comunale sia i coordinatori delle diverse assemblee, i luoghi e gli strumenti principali per l’interazione tra cittadinanza e amministrazione. La formazione sarà centrata sui meccanismi utili a costruire nuove ed efficaci modalità di interagire e collaborare e sarà gestita da Sociolab, cooperativa toscana esperta di percorsi di partecipazione che si è aggiudicata la gara promossa dal settore Partecipazione del Comune di Como. “L’obiettivo del progetto “ComeVoglioComo” è duplice - spiega il vicesindaco Silvia Magni, assessore alla Partecipazione - Da una parte dotare l’amministrazione e i cittadini di un metodo di lavoro nuovo, che punta al rafforzamento di una dimensione collaborativa, più aperta e capace di cooperare per progetti di sviluppo e di crescita della comunità, dall’altra utilizzare questo approccio per elaborare insieme entro la primavera una serie di progetti territoriali concreti che rispondano ai bisogni del territorio”. Il percorso si configura anche come una sperimentazione innovativa, che ha l’ambizione di superare i tradizionali approcci partecipativi, puntando ad una loro evoluzione in chiave collaborativa, cioè un approccio in cui ciascun attore (istituzionale, sociale, ecc) si sente parte integrante e responsabile della propria comunità. “Partecipare è importante - conclude Magni - Oggi più che mai possiamo progredire solo con il concorso e la collaborazione di tutti”. Uffici comunali, assemblee di zona e cittadinanza lavoreranno insieme in un percorso che si
22/09/2016. Hanno votato in 294 su 497, pari al 59,15 %.
gravissimo l’atteggiamento dell’azienda e di qualche altra organizzazione sindacale nella gestione della vertenza Asf.
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